Rapport d'orientation budgétaire 2023

Priorité à l'attractivité

Rapport d'Orientations Budgétaires 2023 (ROB) : cette appellation officielle n'est guère causante. Trop aride, sans doute, pour donner la réelle dimension des perspectives que notre majorité départementale entend ouvrir au développement de nos territoires, à l'appui d'un investissement soutenu : 200 M€ sur 3 ans, engagés sur de saines précautions et de belles ambitions.

De saines précautions

Entre projection et vigilance, la rigueur n'est pas un gros mot. Face à la complexité financière que la loi nous impose dans la gestion des ressources humaines et l'exercice des solidarités, face à la pression inflationniste, face à la flambée du prix de l'énergie, nous persistons sur la voie de la raison initiée dès 2015 : optimiser les dépenses de la collectivité, préserver un niveau élevé d'autofinancement et toujours mieux contenir l'endettement.
En menant de front ces trois priorités, notre persévérance démontre que nous parvenons à transformer les économies de gestion en investissements prometteurs autant pour la qualité de vie de nos concitoyens que pour le rayonnement de nos territoires.
Les indicateurs-clefs que détaille ce ROB viennent confirmer la solide résistance de nos finances départementales. La maîtrise raisonnée de nos dépenses de fonctionnement, le rendement satisfaisant des droits de mutation à titre onéreux (DMTO), les indices concordants de désendettement, — 269,9 M€ en 2022 contre 305,5 M€ en 2015 —, plaident de concert pour nous inciter à concentrer nos efforts sur l'attractivité économique, culturelle et touristique de nos territoires aux bons soins de l'Agence Bourbonnaise d'Attractivité.

De belles ambitions

Stimuler l'activité de nos entrepreneurs et de nos agriculteurs, soutenir les initiatives de nos acteurs culturels et sportifs, afficher un partenariat au long cours avec les syndicats d'eau et d'assainissement comme avec le Syndicat Département d'Energie de l'Allier, investir sur la valorisation de notre patrimoine architectural et paysager comme sur l'amélioration continue de notre réseau routier : nos priorités budgétaires coïncident avec celles de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, comme l'atteste le nouveau Pacte Régional pour l'Allier que nous signerons dans le courant de cette année.
Pour être attractif, l'Allier-Bourbonnais veut offrir encore plus de mobilités. La mise en service de l'A79, dite la Bourbonnaise, s'avère une première étape déterminante. La sécurisation de la RN7, le contournement routier Nord-Ouest de Vichy, l'amélioration des liaisons ferroviaires, la rénovation continue des ouvrages d'art appellent de nouveaux engagements budgétaires dont ce ROB prend la juste mesure.

Pour être attractif, l'Allier-Bourbonnais veut être encore plus innovant. Un Festival de drones viendra, dès cette année, déployer le rayonnement de nos programmes Lumières en Bourbonnais et Bourdonner en Bourbonnais, en célébrant l'union créative de la technologie et de la ruralité.
Pour être attractif, l'Allier-Bourbonnais veut être connecté mieux encore. La 4e phase de développement de la fibre optique, la mise à disposition d'un ordinateur portable pour chaque collégien, notre plan départemental Zéro Illectronisme participent à cet élan technologique, en parfaite cohérence avec notre rapport-cadre mettant en œuvre la sobriété énergétique.
Mieux encore que des orientations budgétaires, notre ROB affirme un commencement d'exécution sur chacune de nos résolutions. Telle une feuille de route où l'Allier-Bourbonnais prend rendez-vous avec l'attractivité.

Télécharger le rapport d'orientation budgétaire 2023

Ressources humaines

En vertu de l'article 10 du décret n°2020-1493 du 30 novembre 2020 relatif à la base de données sociales et au rapport social unique dans la fonction publique, voici les documents constituant le RSU : la base de données sociales et une analyse .

Base de données sociales 2021

RSU 2021

Base de données sociales 2020

RSU 2020

En vertu de l'article L 715.-1 du Code général de la fonction publique, voici les 10 plus hautes rémunérations de la collectivité.

Top 10 des rémunérations.csv

top 10 des rémunérations.pdf