Contrat d'inclusion dans l'emploi départemental

Destiné à faciliter l’accès à l'emploi des allocataires du RSA de l'Allier, ce contrat offre une aide à leur embauche dans le secteur marchand à temps plein ou à temps partiel (26h hebdomadaires de travail minimum). Il s'accompagne d'une aide financière de 10 000 € versée à l'employeur pour un CDD de 12 mois ou un CDI. Toutes les entreprises de l'Allier sont concernées, quels que soient le secteur et leur taille.

Le Département ouvre également la possibilité aux associations qui recrutent sur les secteurs suivants, de bénéficier du CIED, il s’agit :

• des groupements d’agriculteurs,
• des associations qui interviennent sur les métiers d’aide à domicile et auxiliaire de vie,
• des associations qui interviennent sur l’entretien de locaux,
• des associations qui interviennent pour du personnel de ménage chez les particuliers.

Cette aide est versée en 6 fois, avec un premier versement de 1 000 euros à la signature et l'entreprise bénéficie d'un accompagnement administratif et financier durant une année. 

Un accompagnement privilégié

Le Département a également fait le choix de proposer un accompagnement régulier des allocataires du RSA recrutés dans le cadre de ce contrat aidé. Ils sont ainsi accompagnés durant 4 mois lors de la prise de poste afin de faciliter leur intégration au sein de l'entreprise et sécuriser leur parcours pour un emploi durable. Ce contrat aidé financé par le Département de l'Allier, est un des outils développés par la Direction de l'Insertion de l'Emploi et la Lutte contre la Pauvreté. Depuis son lancement il démontre qu'une insertion durable peut être proposée aux différents salariés à l'issue du CIED.